Po co nam wizja i jak ją stworzyć żeby spełniała swoją funkcję?

Usłyszałam ostatnio – „Wizja to potężne źródło, które będzie Cię do niej zawsze wołało.”
I pomyślałam sobie, że jeśli mamy wizję wymarzonej pracy zawodowej (ale nie tylko dotyczy to pracy), to nawet jeśli ona na dzisiaj wydaje się nierealna, to będzie do nas wracać jak bumerang. I na to trzeba się przygotować 😉

Takie są moje własne doświadczenia i takie doświadczenia płyną z sesji z moimi klientkami.

A co jeśli wizji nie mamy? Co jeśli dziś towarzyszy nam tylko frustracja i wkurzenie na to co robimy zawodowo. Albo po prostu czujemy niezadowolenie, że nie realizujemy swojego potencjału, chcemy inaczej, bardziej po swojemu. Może frustruje nas fakt, że nie chcemy być tu gdzie jesteśmy, ale nie wiemy co dalej.

Przynajmniej wiemy czego nie chcemy 😊 I to już duży krok milowy do tego żeby sięgnąć po nowe.

Praca nad wizją to duży i ważny kawałek w pracy coachingowej. Dobrze przemyślana, sformułowana i zapisana, daje potężne źródło motywacji i napawa optymizmem, że może nam się udać.

Do stworzenia lub udoskonalenia wizji potrzebujemy kilku elementów:

  • odpowiedzieć sobie na pytanie, po co w ogóle nam ta wizja, dlaczego ona jest tak ważna
  • przyjrzeć się temu co teraz mamy – w których obszarach potrzebujemy więcej spełnienia
  • zastanowić się czego chcemy w zamian i do czego będziemy dążyć
  • zrobić diagnozę – co jest dla mnie naprawdę w życiu ważne i jak to połączyć z pracą zawodową
  • co mnie pasjonuje, czego robienie daje mi radość i jak zbudować swoją przyszłość zawodową, by praca zawierała w sobie jak najwięcej tych aktywności
  • zebrać powyższe elementy w całość i połączyć w jasną, klarowną wizję, po którą chcesz ruszyć 😊

Proste, ale nie łatwe 😊

Jeśli od jakiegoś czasu „coś” Cię woła, przyjrzyj się temu i sprawdź co możesz z tym dzisiaj zrobić.

Leave a Comment

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *