Działając w obszarze swoich zainteresowań zawodowych, mamy spore szanse na poczucie satysfakcji i sensu w pracy.
Jednocześnie, praca pozostaje pracą i pewne czynności, których nie lubimy, także muszą być wykonane.
Takie przekonanie może nieść za sobą ryzyko zbyt dużych oczekiwań względem znalezienia przez nas pracy, która będzie tylko przyjemna, będzie przychodzić z łatwością i dawać nam 100% satysfakcji. W konsekwencji, szybko się demotywujemy, czasem nawet rezygnujemy ze swoich pomysłów, gdy pojawiają się trudności.
Co więc zrobić, by się nie rozczarować i przybliżyć się do znalezienia pracy, która będzie zgodna z nami, będzie dawać nam radość i spełnienie?
Przyjrzyj się swoim przekonaniom na temat pracy i zakwestionuj te, które wydają Ci się blokujące.
Sprawdź wartości i potrzeby.
Istotną kwestią jest sprawdzenie, co w danym momencie naszego życia jest dla nas ważne. Co potrzebujemy realizować w życiu zawodowym. Zrób listę swoich wartości i ułóż je w hierarchię. Co dziś bezwzględnie potrzebujesz mieć/robić w swojej pracy? Z czego możesz zrezygnować lub co odsunąć na dalszy plan? W zależności od etapu życia, w którym się znajdujemy, nasze wartości i potrzeby będą się zmieniać. To zupełnie naturalne.
Odkryj i nazwij czego robienie daje Ci radość.
Kolejną kwestią jest odnalezienie i nazwanie konkretnych czynności, których wykonywanie daje nam radość. Podczas, których wchodzimy w tzw. stan flow. Możesz przypomnieć sobie sytuację z Twojego życia zawodowego (ale nie tylko), w której czułaś się świetnie. Wykonując ją, niemal zapomniałaś o całym świecie, byłaś tam całą sobą. Co to była za sytuacja? Byłaś tam sama czy byli też inni ludzie? W jakiej relacji byliście? Co wtedy robiłaś?
Gdy odpowiesz sobie dokładnie na powyższe pytania, zacznie Ci się układać wizja tego, jakich czynności powinnaś mieć więcej w swojej pracy (obecnej lub docelowej), by czuć więcej spełnienia.
Zastanów się co zrobić z zadaniami, których nie lubisz?
Gdy zweryfikujesz swoje naturalne predyspozycje, wartości, potrzeby i priorytety, zastanów się, co możesz zrobić z pozostałymi zadaniami, które muszą być zrobione, ale za nimi nie przepadasz?
Jeśli prowadzisz swój biznes, może możesz je komuś zlecić. W jaki sposób możesz zarobić na oddanie w outsourcing tych zadań?
A może, bez względu na formę pracy, możesz podjąć decyzję, że będziesz je realizować, mimo, że nie są Twoim konikiem. Jednak robienie ich umożliwi Ci realizację tych czynności, które kochasz, które Cię pasjonują.
Proponuję Ci, abyś co jakiś czas robiła sobie diagnozę sytuacji zawodowej. Pytała siebie, czy to gdzie jesteś teraz, co robisz, z kim działasz, jest tym co Cię spełnia? Czy jest tym co pozwala Ci realizować twoje wartości, potrzeby i naturalny potencjał?
Zmieniamy się całe życie, zmieniają nas różne doświadczenia. Rozwijamy się, czasem w obszarach, których wcześniej nie planowałyśmy. Regularne sprawdzanie, odpowiadanie sobie na powyższe pytania, pomoże Ci nie ulegać frustracji, zniechęceniu czy nawet wypaleniu zawodowemu.
Zachęcam Cię, byś przyjrzała się wynikom swojego Koła Spełnienia Zawodowego.
Jakie wnioski płyną z niego?
Jeśli masz ochotę o tym porozmawiać i sprawdzić jak poprawić swoją sytuację zawodową, daj znać. Jeśli jeszcze go nie pobrałaś, zachęcam Cię do tego. Możesz dowiedzieć się o sobie ciekawych rzeczy 😊
Pozdrawiam Cię serdecznie! 😊